Evaluasi Kinerja PNS RSUD Hajjah Andi Depu Melalui Dialog Kinerja
Pada Selasa, 4 November 2025, Direktur RSUD Hajjah Andi Depu, dr. Anita, MARS, melakukan evaluasi kinerja laporan harian Pegawai Negeri Sipil (PNS) Lingkup Manajemen RSUD Hajjah Andi Depu melalui Dialog Kinerja yang rutin dilaksanakan di Aula Lt. 2 Kantor Manajemen. Dalam evaluasi tersebut, ditampilkan beberapa hasil kerja laporan harian pegawai yang memerlukan perbaikan, terutama terkait dengan durasi waktu kerja pada dokumentasi kegiatan serta pembahasan mengenai tema kegiatan yang perlu dicantumkan pada laporan kerja untuk meningkatkan kualitas dan kejelasan laporan.Tujuan evaluasi kinerja ini adalah untuk meningkatkan kedisiplinan dan efektivitas kerja para pegawai melalui proses peninjauan laporan harian. Dalam rangka mewujudkan kedisiplinan dan efektivitas kerja, seluruh pegawai diwajibkan menyerahkan laporan harian dalam bentuk dokumentasi kegiatan.